Pourquoi nous tenons à la motivation et à la performance au travail | Greatify

 

Pourquoi nous tenons à la motivation et à la performance au travail

Découvrez qui sont l’âme et le cerveau derrière Greatify

Greatify a été créé par deux gars terre à terre, Thierry et Daniel, qui avaient assez de cœur et de flair pour se douter qu’il existait une meilleure façon de motiver les employés afin d’atteindre les objectifs de vente, opérationnels et de service à la clientèle d’une compagnie.

Notre équipe est convaincue que chaque individu au sein d’une compagnie – qu’il soit employé ou gestionnaire – est un être humain qui mérite de s’accomplir et de se sentir apprécié.

  • Si les employées savent ce qu’ils doivent faire, ce qui est attendu d’eux et pourquoi ils doivent le faire, ils le feront.
  • Si les employés se sentent appréciés et valorisés, ils donneront leur 110 %.
  • Si les employés ont le sentiment de progresser tous les jours et d’avancer dans leur carrière, ils seront plus satisfaits au travail.
  • Si on leur en donne la chance, les employés mettront les bouchées doubles pour surpasser les attentes.

Nous avons créé Greatify afin que les gestionnaires et les employés puissent travailler plus efficacement ensemble dans l’atteinte d’un but commun – tout cela dans un environnement qui favorise l’esprit d’équipe, les commentaires positifs et la reconnaissance.

Si vous cherchez à gagner du temps et à rationaliser la façon dont vous organisez des concours, défis et sondages pour vos employés, tout en obtenant un rendement de votre investissement comme vous n’en avez jamais vu, eh bien, Greatify est exactement ce dont vous avez besoin. Détendez-vous, nous nous occupons de faire des miracles.

Bienvenue chez Greatify.