Les catégories permettent d’étiqueter les actions et les incitatifs afin de faciliter l’analyse des résultats de vos équipes.
Par exemple, en étiquetant des actions à l’aide de la catégorie « vente », vous pourrez compiler toutes les actions se rapportant aux ventes. Il en est de même pour les incitatifs où par exemple, cette même catégorie « vente » vous permettra de compiler les résultats des incitatifs liés à la vente. Un outil de production de rapport utilisant les catégories sera disponible dans une version ultérieure.
Ce que cela change pour les administrateurs :
- Vous êtes responsable de maintenir à jour la liste des catégories. C’est cette liste qui sera disponible pour étiqueter les actions et les incitatifs. Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons une liste de catégories types que vous pourrez bien entendu modifier.
- Lorsqu’un gestionnaire crée une action (et seulement dans ce contexte), vous devrez valider sa sélection de catégories afin d’assurer la cohérence des rapports. Pour ce faire, une tâche vous sera assignée automatiquement dans l’onglet À faire.
Ce que cela change pour les gestionnaires qui ont la permission de créer des actions :
- Vous devrez choisir une ou plusieurs catégories lors de la création d’une action (si vous avez la permission - cette dernière est accordée par l’administrateur de Greatify).
- Vous devrez choisir une ou plusieurs catégories à la création d’un incitatif. Notez que vous pouvez désormais filtrer la liste des incitatifs selon la catégorie (p. ex. afficher la liste de tous les incitatifs de catégorie « formation » ou « vente »).
Finalement, nous vous rappelons que même si l’emploi des catégories dans les actions et les incitatifs est facultatif, nous vous recommandons fortement de les utiliser. Ils vous seront utiles lors de l’analyse des résultats de vos équipes