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Rétention du personnel

Un employé heureux est plus mobilisé et productif

Un employé heureux est plus mobilisé et productif

Bonheur et bien-être, Employés, équipes et RH, Engagement et motivation, Rétention du personnel

Heureux ET productif!

Par intuition, la plupart d’entre nous présument qu’un employé heureux est un employé mobilisé. Et nous avons raison ! [···]

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Comment diminuer le taux de roulement du personnel

Comment diminuer le taux de roulement du personnel

Employés, équipes et RH, Engagement et motivation, Performance et productivité, Prix et récompenses, Reconnaissance, Rétention du personnel

Selon une étude de la firme de recherche Gallup, il y a un lien entre le niveau d’engagement des employés d’une unité d’affaires et la performance de cette dernière. [···]

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Les employés qui travaillent à domicile sont plus heureux et productifs

Les employés qui travaillent à domicile sont plus heureux et productifs

Bonheur et bien-être, Employés, équipes et RH, Performance et productivité, Rétention du personnel

Le voyagiste en ligne Ctrip a offert aux employés de son centre d’appels de travailler à partir de leur domicile pendant 9 mois. [···]

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La rigidité des supérieurs ne favorise pas le dépassement des employés

La rigidité des supérieurs ne favorise pas le dépassement des employés

Bonheur et bien-être, Comportement, Rétention du personnel

On croit souvent, à tort, que les supérieurs adoptant une attitude très rigide et exigeante créent une pression sur les employés qui les amènent à se dépasser. Or, il a été démontré que ces comportements ont plutôt l’effet contraire et contribuent à augmenter le stress des employés. [···]

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