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Reconnaissance

Comment diminuer le taux de roulement du personnel

Comment diminuer le taux de roulement du personnel

Employés, équipes et RH, Engagement et motivation, Performance et productivité, Prix et récompenses, Reconnaissance, Rétention du personnel

Selon une étude de la firme de recherche Gallup, il y a un lien entre le niveau d’engagement des employés d’une unité d’affaires et la performance de cette dernière. [···]

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10 trucs et astuces afin d’optimiser l’utilisation de HeartBeat

10 trucs et astuces afin d’optimiser l’utilisation de HeartBeat

Engagement et motivation, Incitatifs et concours, Ludification, Plaisir, Prix et récompenses, Reconnaissance

Voici 10 trucs et astuces afin de tirer profit au maximum de ce que HeartBeat peut amener à vos équipes de vente et de service à la clientèle ainsi qu’à leurs gestionnaires. [···]

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Donner au suivant – reconnaissance des pairs

Donner au suivant – reconnaissance des pairs

Bonheur et bien-être, Prix et récompenses, Reconnaissance

Reconnaissance et esprit d’équipe

Être reconnu par son patron est toujours extrêmement apprécié. Être reconnu par ses collègues, ceux qui vivent et comprennent les mêmes enjeux que soi, est tout aussi valorisant en plus de favoriser les relations de travail et l’esprit d’équipe.  [···]

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Des idées toutes simples pour des employés heureux

Des idées toutes simples pour des employés heureux

Bonheur et bien-être, Employés, équipes et RH, Reconnaissance

Au-delà des cadeaux, des petits privilèges ou d’excitants voyages, le programme de reconnaissance de vos employés doit avant tout reposer sur des bases solides. Avant même de débuter, il est essentiel de comprendre ce que vos employés attendent de vous. [···]

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