Badge – Introduction

 

Selon plusieurs études, les badges sont de puissants incitatifs. Il n’est pas rare de voir des personnes s’investir à fond afin de les obtenir.

Greatify offre maintenant des badges à titre de récompense pour les participants qui atteignent leurs objectifs. Une belle façon de motiver et de récompenser tout en respectant voire diminuant le budget associé aux prix.

Les badges jouent plusieurs rôles  :

  • Présenter des titres de compétence.  Une fois obtenus, les badges indiquent aux pairs et aux supérieurs l’atteinte d’un certain niveau de compétence ou de réalisation. Aussi, le fait de voir des collègues remporter des badges entraîne les autres à se surpasser pour faire partie des meilleurs. On n’a qu’à penser aux badges du Mouvement Scout ou aux ceintures de couleur utilisées dans les arts martiaux.
  • Donner du feedback au fur et à mesure. L’emploi de badges à niveaux permet de récompenser les employés pour leur degré de plus en plus élevé d’expertise et de réalisation. Grâce à leur cheminement progressif, les badges à niveaux motivent les employés à atteindre le prochain palier tout en recevant des encouragements et des félicitations au fur et à mesure.
  • Renforcer certains comportements. Afin de renforcer l’esprit d’équipe et de favoriser un environnement de travail sain, vous pouvez aussi utiliser les badges pour récompenses leurs compétences transversales telles que la facilité à communiquer, le soutien des collègues, la créativité et une attitude positive. Ces compétences ont un impact inestimable sur la performance à long terme et la viabilité des équipes.

4 types de badges

Greatify vous offre 4 types de badges pour motiver et récompenser vos équipes :

  • Le badge simple est, comme son nom l’indique un badge qu’on remet directement dans le cadre d’un incitatif Direct. Par exemple, si un participant réalise 3 actions X et 2 actions Y, ce dernier obtiendra le badge.
  • Le badge à niveaux est composé de paliers comme comme on en voit dans les jeux vidéo. Par exemple, un badge Jedi serait composé des niveaux Padawan, Knight et Master. Pour utiliser ce type de badge comme récompense, il faut utiliser l’incitatif Niveaux.
  • Le badge honorifique est la seule récompense qui n’est pas obtenue par l’entremise d’un incitatif. En effet, seul un gestionnaire peut l’attribuer à un participant.
  • Le badge rang est similaire au badge à niveaux, à la différence qu’il accompagne le nom du participant pour refléter son niveau de compétence ou de réalisation.

Consultez les rubriques de la section Badge pour en savoir plus.