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La rigidité des supérieurs ne favorise pas le dépassement des employés

On croit souvent, à tort, que les supérieurs adoptant une attitude très rigide et exigeante créent une pression sur les employés qui les amènent à se dépasser. Or, il a été démontré que ces comportements ont plutôt l’effet contraire et contribuent à augmenter le stress des employés.

Le patron, un collègue

En fait, une étude a fait ressortir qu’un gestionnaire qui agit plus comme un collègue que comme un patron avec son équipe encourage le sentiment d’appartenance et la productivité de ses ressources.

Faites le test et posez-vous la question. Comment vous positionnez-vous par rapport à votre équipe? Ou encore, comment vos employés vous perçoivent-ils?

Des gestes simples qui font plaisir

La solution pour vous rapprocher de vos employés ne demande vraiment pas beaucoup d’efforts et repose, somme toute, sur de petits gestes simples qui font plaisir. En voici quelques-uns qui vous permettront d’optimiser votre relation avec votre équipe.

  • Le matin, avant de commencer la journée, allez voir vos employés pour leur souhaiter une bonne journée.
  • Demandez-leur s’ils ont passé une belle fin de semaine. Informez-vous de ce qu’ils ont fait.
  • Partagez-leur des petites découvertes ou des faits cocasses trouvés sur le Web. Ça donne un petit côté humain!

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